(Senior) Referent / Revisor (m/w/d)

  • Location
    Bad Homburg vor der Höhe (61348), Hessen
  • Contract Type
    Permanent
  • Posted
  • Start Date
    ASAP
  • Industry
    Banking and financial services
  • Salary
    medical insurance,pension,30 days holiday
  • Expiry Date
    2024-05-20

Unser Kunde ist ein renommierter und sicherer Marktführer in der Bankenwelt mit Sitz in Bad Homburg und sucht einen erfahrenen (Senior) Referent / Revisor (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft.

Aufgaben:

  • Koordination und Leitung von Prüfungen im Kreditgeschäft.
  • Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse vor verschiedenen Führungsebenen.
  • Führung eines Teams von kompetenten Prüfern und Kollegen.
  • Sicherstellung der Qualität prüfungsrelevanter Arbeitsunterlagen ohne disziplinarische Verantwortung.
  • Umsetzung einer “beratenden Revision”.
  • Unterstützung verschiedener Fachbereiche bei der Prozessgestaltung, Begleitung von Projekten und Durchführung unterstützender Prüfungstätigkeiten.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Instrumenten und Richtlinien zur Verbesserung von Kosten, Effizienz und Ordnungsmäßigkeit.
  • Analyse von Risiken und Schwachstellen sowie Überwachung der Mängelbeseitigung.
  • Verantwortung für die Pflege und Qualitätskontrolle des Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS)
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung der Prüffelder unter Einhaltung eines einheitlichen Berichtsstandards.

Profil:

  • Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung, wie z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in, sowie ein Studium in BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen oder ähnlichen Bereichen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, Wirtschaftsprüfung und prozessorientierten Prüfungswesen, einschließlich Beratung zur Prozessgestaltung in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft.
  • Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III sowie Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG.
  • Gutes Zeitmanagement, Erfahrung und Flexibilität im Umgang mit Fristen.
  • Persönliche Merkmale umfassen Teamgeist, Kommunikationssicherheit, analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten – auch in Konfliktsituationen.

The SR Group (UK) Limited is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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