(Senior) Spezialist ESG-Risikocontrolling (m/w/d)
Sind Sie bereit, die Zukunft des nachhaltigen Finanzwesens mitzugestalten und Ihre Kenntnisse aus den ESG-Datenanforderungen einzubringen?
Eine renommierte internationale Bank sucht am Standort in München nach zwei engagierten (Senior) Spezialisten (m/w/d) für das Risikocontrolling, dessen Schwerpunkt auf den ESG-Risiken liegen.
Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen Datenanforderungen auf Basis von Fachkonzepten der Fachbereiche entgegen (z.B. ESG Datenanforderungen) und koordinieren die Umsetzung gemäß der Data Governance Richtlinie der Bank.
- Sie stehen gemäß der Richtlinie in engem Austausch mit den Data Ownern aus den zuständigen Fachbereichen, den berichtsverantwortlichen Einheiten und den Data Stewards und bilden die Schnittstelle zur IT.
- Sie unterstützen Projekte im agilen Umfeld (z.B. in Bezug auf die Anbindung von ESG Daten an das Data Warehouse) und kennen sich mit SQL und Python gut aus.
- Sie koordinieren externe Mitarbeiter, die die Bank in Anforderungsprozessen und Reporting unterstützen.
- Sie erstellen Datenauswertungen für Group Risk Control, z. B. zu ESG Daten im Rahmen der Kreditrisikoberichte.
- Sie entwerfen gemeinsam mit den Data Ownern DQ-Regeln zur Erweiterung der DQ-Kontrollen zur Erhöhung der Datenqualität und zur Sicherung der Prüffähigkeit, z. B. von ESG Daten.
Damit überzeugen Sie:
- Abschluss in BWL/VWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Risikocontrolling, gepaart mit den ESG-Aspekten
- Sehr gutes Know-how in Datenmanagement, Datenmodellierung und IT-Systemen im Banken/ESG-Umfeld
- Erfahrungen im ESG-Umfeld, insbesondere in ESG-Regulatorik und Datenhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python, SAS, VBA, Excel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Effiziente, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Davon profitieren Sie:
- Sehr flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit bis zu 3 Tage Remote zu arbeiten
- Viele Social Benefits, wie ein unternehmenseigener Sportclub
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
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