Fachbereichsleiter Risikocontrolling (m/w/d)

Für eine der führenden und wirtschaftlich erfolgreichen Banken in der Region suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Risikocontrolling, die den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle gehen möchte. Alternativ sprechen wir auch Experten an, die bereits über umfangreiche Erfahrung im Finanzsektor verfügen und ihr Wissen als Führungskraft in einem stabilen Umfeld einbringen wollen.

In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von sieben Mitarbeitenden, die sich mit der strategischen Steuerung des Risikoportfolios der Bank befassen. Aufgrund des natürlichen Wachstums suchen wir eine Führungskraft, die ihr Handwerk versteht und das Team sowohl fachlich als auch strategisch weiterentwickeln kann.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung des Teams mit Fokus auf Risiko- und Vertriebscontrolling
• Stellvertretung der Leitung der Risikocontrolling-Funktion gemäß MaRisk
• Mitwirkung an der Gesamtbanksteuerung, insbesondere bei der Entwicklung der Geschäfts- und Risikostrategie
• Weiterentwicklung des Planungs- und Berichtswesens zur zielgerichteten Unternehmenssteuerung
• Erstellung von Kennzahlenanalysen und Reports mit Handlungsempfehlungen für Vorstand und Führungskräfte
• Koordination und Optimierung interner Controlling-Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Verantwortung für Handelsgeschäfte, Neu-Produkt-Prozesse und Sanierungspläne

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung, optional mit Führungserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Instrumenten, Datenbanken und statistischen Verfahren
• Analytische Denkweise, strategische Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigenverantwortung und Zielorientierung

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer der renommiertesten Banken der Region
• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeitervorteile
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereentwicklung

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